再如,在人才的使用上,我国历史上经过科举制等途径,探索出了把人才的培养与任用分为两类 :通才与专才。在治国理政中,通才任用于政务工作方面,专才则任用于事务工作方面。人才的培养任用应该分为政务、事务两大类,并且应有不同的标准、要求和职责,培养、选拔的途径和任用、考核的办法也应不同。历史经验告诉我们,选贤任能关系到王朝的兴衰。汉武帝不建立察举制,汉代政治社会不可能稳定延续近四百年。没有九品中正制,旁落到豪强手中的政治权力收不回来,中央集权就得不到加强。没有科举制,隋唐以后的中国政治的社会基础就不会稳定。因此,选贤任能关系到王朝的稳定与兴衰。3d彩摘网三毛追奖图卡姆丹克太阳能(00712) 0.111元 升4.72%

      热点栏目   自选股 数据中心  行情中心 资金流向 模拟交易  客户端   新浪港股讯,今日中午公布中期业绩的新世界发展(00017),午后开市仍跌0.78%,现报12.8元;成交约1106万股,涉资1.42亿元。3b今晚开奖号码恒隆地产(00101) 19.18元 下跌0.10%